Mia on toiminut ennen Momentousta henkilöstön kehittämisen johtotehtävissä, liiketoimintavastuullisena johdon kehittämisen konsulttina ja esimiehenä sekä rekrytointikonsulttina ja arviointipsykologina. Mia on ollut Momentouksessa yhtiön alkuvaiheista alkaen, vuodesta 2012, ja keskittyy toimivan johdon ja hallitusjäsenten suorahaun ohella johtoryhmien arviointiin. Mian intohimona on laulaa suurissa kuorosoundeissa ja kirjoittaa.