Hankintapäällikkö, Yle

September 6, 2018

Haemme nyt Ylen hankintaorganisaatioon kokenutta ja dynaamista hankinnan ammattilaista. Hankintapäällikkönä johdat ja kehität yhtiön keskitettyä hankintatoimintoa sekä hankintaprosesseja kokonaisvaltaisesti. Toimit hankinnan eri osa-alueista vastaavien tiimien esimiehenä. Vastuullasi on yhtiön hankintaperiaatteiden ja yhteisten käytäntöjen ja toimintatapojen kehittäminen ja läpivienti. Vastaat myös hankintoihin liittyvien tietojärjestelmien kehittämisestä sekä hankinnan raportoinnista yhtiötasolla.Tehtävässäsi raportoit yhtiön talous- ja henkilöstöpalvelujohtajalle. Odotamme sinulta …

Lue lisää

Nimitysuutisia Momentous Oy:ssä

August 9, 2018

Johdon suorahakuun ja johtoryhmien arviointiin keskittyneessä Momentous Oy:ssä on Managing Partneriksi nimitetty Pasi Natri, joka on toiminut viimeksi Momentouksella Senior Partnerin roolissa. Hän seuraa tehtävässä Mia Aspegrénia, joka siirtyy Senior Partneriksi ja jatkaa normaalisti asiakastehtävissä lokakuussa. Seniorikonsultiksi on nimitetty Tuija Autio, jonka tausta on liikkeenjohdon kehittämisessä ja rekrytoinnissa. Research-konsulteiksi on nimitetty Mari Pollari, joka on …

Lue lisää

Päivityksiä Momentous Oy:n tietosuojaan

May 25, 2018

25.5. tuli koko Euroopan Unionissa voimaan uusi tietosuoja-asetus, jonka tarkoituksena on vahvistaa yksityishenkilöiden henkilötietojen suojaa. Momentous Oy noudattaa henkilötietojen käsittelyssä soveltuvia kansallisia ja kansainvälisiä säännöksiä ja Euroopan unionin yleisen tietosuoja-asetuksen asettamia säännöksiä ja periaatteita. Tavoitteenamme on edistää työnhakijoiden ja työtä tarjoavien toimeksiantajayritysten kohtaamista ja tätä tarkoitusta varten keräämme toimeksiantoihin soveltuvista ehdokkaista sekä työhakijoiksi rekisteröityneistä henkilöistä …

Lue lisää

Autio talossa

March 22, 2018

Momentouksella aloitti maaliskuun alkupäivinä uusi suorahaun seniorikonsultti Tuija Autio. Hänen tausta on vahvasti liikkeenjohdon kehittämisen ja rekrytoinnin parissa. Hän on työskennellyt rekrytointi- ja suorahakutoimistoissa ja vastannut niin kehittämisestä, myynnistä ja ehdokastyöskentelystäkin. Asiakkaan kanssa toimimisessa Tuijan mielestä tärkeintä ovat kuuntelu ja kunnioitus. Asiakas odottaa suorahakukonsultilta toimialan tuntemusta ja näkemyksellisyyttä. Tuija ei pelkää haastaa asiakkaan ajattelua ehdokkaiden …

Lue lisää

Kiitos kuluneesta vuodesta

December 22, 2017

Vuosi 2017 lähenee loppuaan. Momentouksen vuoteen on mahtunut paljon mieleen painuneita hetkiä, lukuisia toimeksiantoja, hyviä ehdokkaita, arvokkaita asiakkaita ja yhteistyökumppaneita. Nyt on tullut aika rauhoittua, nauttia joulunajasta ja kerätä voimia tulevalle vuodelle. Momentous haluaa kiittää kuluneesta vuodesta asiakkaitaan, ehdokkaitaan ja yhteistyökumppaneitaan ja toivottaa kaikille hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2018!

Lue lisää

100 Suomen vauhdittajaa valitsivat vuoden johtamisteoksi Johtajatulet 2017 -tapahtuman

December 1, 2017

Kiasma teatterissa kokoontuivat torstaina 30.11. viimeisen kerran yhteen 100 Suomen vauhdittajaa -ohjelmaan valitut vauhdittajat. Iltapäivän teemana oli johtaminen. Tilaisuuden avasi Kauppalehdenkin pörssiyhtiöiden parhaaksi johtajaksi vuosi sitten valitsema Martela Oyj:n toimitusjohtaja Matti Rantaniemi, jonka kehityspolku moderniksi johtajaksi kävi kulmahuoneesta ihmisten keskelle. Omaa johtamisfilosofiaansa avaavassa puheenvuorossaan hän korosti, kuinka työyhteisön kulttuurin rakentaminen ja muuttuminen lähtevät toimitusjohtajasta itsestään …

Lue lisää

Eteenpäin ja ylöspäin – näin myyt itsesi headhunterille -avoin glögi-ilta 14.12.

November 28, 2017

Oman osaamisen tunnistaminen on yksi suurimmista valttikorteista työelämässä. Miten tuot osaamisesi esille niin kiinnostavasti, että jäät headhunterin haaviin ja miten vakuutat osaamisellasi, työskentelytyylilläsi ja persoonallasi sekä headhunterin että toimeksiantajan? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin vastaavat Momentous Oy:n Managing Partner Mia Aspegrén ja Research Consultant Annika Turunen suorahakuyritys Momentouksen järjestämässä glögi-illassa. Kenelle: kaikille suorahakuehdokkuudesta kiinnostuneille ja …

Lue lisää

Suomi-pomon historia, KL 19.8.

August 22, 2017

Kauppalehti kirjoitti 19.8. suomalaisten johtajien ja johtamisen evoluutiosta. Momentouksen Managing Partner Mia Aspegrén, joka oli toinen jutussa haastateltu johtamisen asiantuntija, arvioi, että yksi tulevaisuuden taito johtajalle on kyky nähdä johtaminen palveluna. ”Johtajan on mietittävä, mitä lisäarvoa hän voi tuoda yritykseen ja mitä organisaatio häneltä tarvitsee. Myös moninaisuuden johtamisen taitoa tarvitaan yhä enemmän, kun eri-ikäisten ja …

Lue lisää

Kesätöissä Momentouksella

July 7, 2017

Kesätyön saaminen voi olla todella haastavaa, varsinkaan kun ei ole työkokemusta ja on vielä peruskoulussa. Siksi arvostin tätä mahdollisuutta tutustua työelämään Momentouksella erittäin paljon. Olin Momentouksella töissä viikon kesäkuun alussa. Tämä oli ensimmäinen kesätyöni, joka ei olisi voinut mennä paremmin. Heti ensimmäisenä päivänä sain todella tervetulleen ja positiivisen fiiliksen. Kaikki ihmiset olivat erittäin mukavia, kunnioittavia ja …

Lue lisää

Kilpailukykyä johtamisella ja palkitsemisella – kooste kutsuvierasaamiaiselta 12.5.

May 12, 2017

Yrityksen menestys ja kilpailukyky rakentuvat aina yrityksessä työskentelevistä ihmisistä: näiden osaamisesta, kehityspotentiaalista ja motivaatiosta. Hyvä johtaja ymmärtää, että hyvän työilmapiirin, nykyaikaisen ja kannustavan henkilöstöjohtamisen ja -palkitsemisen merkitys kilpailukyvyssä lisääntyy jatkuvasti. Edellä mainittuja asioita saavuimme pohtimaan Snellmanin päivänä 12.5. tapahtumatalo Bankin auditorioon Momentous Oy:n ja Reward Agency Oy:n kutsuvierasaamiaiselle. Yrityksen hallitus johtamisen kirittäjänä – Jorma Eloranta/Neste …

Lue lisää