Headhunterin vinkit – näin jäät headhunterin haaviin

Annika Turunen +358 40 586 4214 Linkedin

Headhunterin vinkit – näin jäät headhunterin haaviin

Mia Aspegrén valotti viime viikolla, miten omaa markkina-arvoa nostetaan ja omaa osaamista tuodaan esille. Tämän jutun luettuasi tiedät, miten headhunterin löytämäksi tullaan.

Muista, että suorahaku tapahtuu osaaminen edellä ja siksi löydetyksi tulemisen kannalta on oleellista, että tuot osaamisesi myös julkisesti esille ammatillisessa profiilissasi., on se sitten tietokantoihin lähettämäsi CV tai LinkedIn-profiilisi. Tässä muutamia vinkkejä, joilla tulet todennäköisemmin löydetyksi:

  • Avaa ammatillisessa profiilissasi työtehtäväsi auki.
  • Kerro, mitä olet tehtävissä saavuttanut/ missä olet kokenut onnistuneesi ja missä olet hyvä.
  • Sijoita profiilisiisi avainsanoja, joilla haluat tulla löydetyksi. Osaamisesi ovat juuri näitä.
  • Sosiaalisessa mediassa aktiivisena oleminen nostaa LinkedIn-profiilisi löydettävyyttä.
  • Persoonallisuus saa tulla esiin. Jos harrastuksesi ovat intohimosi ja ne kertovat jotain sinusta, mainitse ne.
  • Headhuntereita lähestyminen kannattaa. Muista CV:tä lähettäessäsi saate. Pelkkä LinkedInin kontaktointipyyntö hukkuu usein massaan ilman mielenkiintoa herättävää viestiä.
  • Mieti valmiiksi, miksi haet muutosta, mikä muutos sinua innostaisi ja mitä toisit mukanasi uusiin haasteisiin.

Kun olet itse selvillä siitä, mitkä ovat omat osaamisalueesi ja mielenkiinnon kohteesi, ja tuot ne ylpeästi esiin, on vastapuoli tällöin todennäköisemmin vakuuttunut. Silloin sinun ei tarvitse myydä osaamistasi vaan osaamisesi myykin sinut.

Otamme mielellämme CVsi vastaan ajatellen tulevia toimeksiantoja, jotka mahdollisesti osuvat kiinnostuksesi kohteisiin.

**

Huomasithan, että  järjestämme kaikille suorahakuehdokkuudesta kiinnostuneille ja siinä sparrausta kaipaaville avoimen glögi-illan 14.12. Momentouksella Postitalossa. Katso lisätiedot täältä ja ilmoittaudu mukaan.

 

Facebooktwitterlinkedin