Johtoryhmän arviointi – tarpeen mukaan myös muun johdon arviointi ja johtamisen kehittäminen – edellyttää asiakkaan ydintoiminnan ja strategian ymmärrystä sekä syvää johtamisen ja työkäyttäytymisen osaamista.

Johtamisen arviointi

  • antaa ammattimaisen näkemyksen nykyisen johdon kyvykkyydestä johtaa strategiaa ja haluttua uudistusta
  • tunnistaa johdon potentiaalia mahdollisia uusia roolituksia vasten
  • valottaa johtoryhmän dynamiikkaa, johdon yhteistyökykyä ja johtamiskulttuuria
  • tarjoaa johtoryhmälle ja yksilöille valmiuksia kehittyä johtamisessaan.

Arviointi on oiva väline tehostamaan yrityshallituksen ja johtoryhmän työskentelyä sekä tukemaan päätöksentekoa muutostilanteissa, esimerkiksi omistusrakenteen muuttuessa tai johdossa tapahtuvissa henkilömuutoksissa.

Johtoryhmän arvioinnin ja kehittämisen asiantuntijamme

Mia Aspegrén

Senior Partner

+358 40 531 2684 mia.aspegren@momentous.fi

Pasi Natri

Managing Partner

+358 40 511 7796 pasi.natri@momentous.fi

Soili Nepponen

Senior Consultant

+358 45 625 9655 soili.nepponen@momentous.fi