Johtoryhmän arviointi – tarpeen mukaan myös muun johdon arviointi ja johtamisen kehittäminen – edellyttää asiakkaan ydintoiminnan ja strategian ymmärrystä sekä syvää johtamisen ja työkäyttäytymisen osaamista.

Johtamisen arviointi

  • antaa ammattimaisen näkemyksen nykyisen johdon kyvykkyydestä johtaa strategiaa ja haluttua uudistusta
  • tunnistaa johdon potentiaalia mahdollisia uusia roolituksia vasten
  • valottaa johtoryhmän dynamiikkaa, johdon yhteistyökykyä ja johtamiskulttuuria
  • tarjoaa johtoryhmälle ja yksilöille valmiuksia kehittyä johtamisessaan.

Arviointi on oiva väline tehostamaan yrityshallituksen ja johtoryhmän työskentelyä sekä tukemaan päätöksentekoa muutostilanteissa, esimerkiksi omistusrakenteen muuttuessa tai johdossa tapahtuvissa henkilömuutoksissa.

Johtoryhmän arvioinnin ja kehittämisen asiantuntijamme

Terhi Giorgiani

Senior Consultant

+358 40 673 6216 terhi.giorgiani@momentous.fi

Ville Valtonen

Senior Consultant

+358 40 582 8838 ville.valtonen@momentous.fi