(Työ)elämää ja suorahakua

Ajatuksiamme (työ)elämästä, suorahausta ja johtamisesta, kirjoittajina Momentouksen ja kumppaneidemme asiantuntijat.

Palaa blogin etusivulle

Uusi opas ilmestynyt: Suorahaun käsikirja

Avainhenkilön rekrytointi on aina liiketoiminnalle kriittinen tilanne, jonka onnistuminen parhaalla mahdollisella tavalla on tulevan menestyksen kannalta ensiarvoisen tärkeää. Suorahaku on tehokas täsmäkeino tavoittaa parhaat mahdolliset ehdokkaat avoinna olevaan tehtävään.

Menestyksekäs suorahaku edellyttää sekä sisältöosaamista – toimialan ja tehtävän sekä työelämän ja johtamisen ymmärrystä – että rekrytointiprosessin hallintaa. Tämän vuoksi myös asiantuntevan suorahakukumppanin löytäminen on ensiarvoisen tärkeää.

Mitä suorahaku tarkoittaa, kenelle se on tarkoitettu ja kuinka projekti etenee? Lue kaikki vastaukset yhdestä oppaasta

Kirjoitimme avuksesi suorahakuprosessin hahmottamiseen ja suorahakukumppanin kanssa työskentelemiseen tämän käsikirjan.

Suorahaun käsikirjasta löydät:

  • Nopean itsearvioinnin siihen, sopiiko suorahaku organisaatiosi haasteiden ratkaisijaksi
  • Katsauksen suorahakuprosessin eri vaiheisiin
  • Arvion suorahaun tyypillisestä kestosta ja kustannuksista
  • Skenaarion ratkaisuineen: mitä jos sopivaa osaajaa ei löydykään?
  • Esimerkkikuvauksen suorahakuprosessin etenemisestä
  • Esittelyn ns. yhdistelmähausta (suorahaun ja ilmoitushaun yhdistelmä) ja sen hyödyistä
  • Esittelyn Momentouksesta suorahakukumppanina

Toivottavasti käsikirjasta on sinulle paljon iloa ja hyötyä! Mikäli mieltäsi askarruttaa vielä tämän käsikirjan lukemisen jälkeen jokin suorahakuun liittyvä kysymys, voit lähestyä meitä vaikkapa sosiaalisessa mediassa niin jutellaan lisää:

Momentouksen LinkedIn -sivu

Momentouksen Twitter-tili

Momentouksen Facebook-sivu

Lataa käsikirja talteen täyttämällä tietosi alle:

Suorahaun käsikirja