Nosta yrityksesi uudelle tasolle
Johdon valmennukset
Liiketoimintatavoitteiden saavuttaminen vaatii vahvaa johtamista. Johdon on nähtävä sekä suuri kuva että siihen vaikuttavat pienet yksityiskohdat. Joskus toimintatapoja tulee kehittää, johta johto voi viedä yrityksen kohti tavoitteitaan. Tällöin johdon valmennus on ratkaisu.
Johdon valmennuksessa käymme liiketoimintajohdon kanssa läpi nykytilanteen sekä kipu- ja kasvukohdat. Tunnistamme johdon keskeisimmät vahvuudet ja kehitystarpeet, mikä mahdollistaa sekä ryhmän että yksilöiden kasvun johtajina ja ihmisinä. Keskitymme erityisesti psykologisen turvallisuuden vahvistamiseen johtoryhmissä, sillä se luo perustan uudistumiselle, luovuudelle ja joustavuudelle. Palvelumme kattavat muun muassa johtajan yksilöllisen tuen, johtoryhmätyöskentelyn kehittämisen, strategisen johtamisen konsultoinnin sekä esihenkilövalmennukset, jotka kaikki räätälöidään organisaation tarpeiden mukaan. Näin varmistamme, että johtaminen tukee organisaation tavoitteita ja edistää kestävää menestystä.
Panostamalla valmentavaan ja oivalluttavaan johtamiseen organisaatio luo ympäristön jatkuvalle oppimiselle ja uudistaville kokeiluille. Erinomaiset tulokset voidaan saavuttaa vain, kun myös kulttuuri ja toimintamallit vievät niitä kohti; tuemme koko organisaation johtamiskäytäntöjen kehittämistä uudelle tasolle.
Johtajuuskartoitus osana johdon valmennusta
Johtajuuskartoituksessa arvioitu henkilö käy valmentaja-psykologin kanssa läpi omia vahvuuksiaan ja kehittymiskohteitaan. Kartoitus pohjaa haastattelun lisäksi monimenetelmäisyyteen, mahdollisiin case-tehtäviin sekä simulaatioihin, joista osallistuja saa palautetta. Kartoituksessa on valmentava ote ja osallistuja saa oivalluksen kautta näkemystä omaan kehittymiseensä.
Monipuoliset välineemme johtamisen kehittämiseen:
- Johdon ja johtoryhmien arvioinnit ja palautteet
- Johtoryhmän yhteistyön ja dynamiikan kehittäminen
- Esihenkilövalmennus
- 360-palautteet
- Yksilö- ja ryhmäcoaching
Coaching-valmennus
Henkilökohtaisen osaamiskartoituksen kautta saadun tiedon pohjalta rakennamme henkilökohtaisen suunnitelman sille, miten toivottu osaaminen saadaan paperilta käytäntöön. Valmennuksen aikana käymme läpi, miten oma johtaminen saadaan tukemaan laajempia liiketoimintatavoitteita. Käsittelemme valmennettavan kanssa oman arjen ajatus- ja toimintamalleja ja sitä, miten niitä saadaan kehitettyä toivottua kohti.
Esihenkilövalmennukset
Momentouksen esihenkilövalmennukset tarjoavat niin uusille kuin kokeneillekin esimiehille konkreettiset työkalut esimiestyöhön.
Hyväksi johtajaksi ei synnytä vaan kasvetaan. Kaikki hyvän johtajan taidot – empaattisuus, resilienssi ja kyky motivoida muita – ovat täysin opittavia ominaisuuksia.
Ota yhteyttä palveluistamme
Jos olet kiinnostunut tulemaan löydetyksi suorahakuehdokkaaksi, klikkaa itsesi tänne lomakkeen lähettämisen sijaan.
Maiju Kangas (Dr. Psych.)
Director, Business Psychology Services
+358 50 302 7185
"*" näyttää pakolliset kentät